寧波市律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)委員會完成寧波市軟課題項(xiàng)目調(diào)研報告

寧波市律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)委員會完成寧波市軟課題項(xiàng)目調(diào)研報告

    寧波許多科技型企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中，由于工資待遇或競爭對手的引誘等市場競爭因素，經(jīng)常面臨企業(yè)核心技術(shù)人才流失的問題，從而導(dǎo)致企業(yè)核心技術(shù)的泄漏，失去市場競爭優(yōu)勢，使企業(yè)對繼續(xù)技術(shù)創(chuàng)新失去動力。如何保留企業(yè)創(chuàng)新成果，激發(fā)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的源動力，是政府在搭建公平競爭的市場環(huán)境中應(yīng)考慮的問題。

    競業(yè)限制條款作為限制員工在離職后一定時間內(nèi)自由擇業(yè)權(quán)的法律規(guī)定，是目前保障科技型企業(yè)避免技術(shù)人員流失而導(dǎo)致技術(shù)秘密泄露給競爭對手的最為有效的法律手段。但該條款由于存在法律規(guī)定過于寬泛，企業(yè)難以舉證證明員工構(gòu)成競業(yè)限制違約等現(xiàn)實(shí)問題，使該條款難以切實(shí)保障科技型企業(yè)的創(chuàng)新成果。為此，寧波市律師界黨外知識分子聯(lián)誼會、寧波市律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會和寧波市軟科學(xué)研究會聯(lián)合中標(biāo)了市級科技計(jì)劃軟科學(xué)研究項(xiàng)目（編號：201401A1011134），開展寧波市科技型企業(yè)競業(yè)限制履行現(xiàn)狀研究項(xiàng)目。

    為查明競業(yè)限制條款難以實(shí)際履行的主要癥結(jié)，尋求相應(yīng)的解決辦法，由寧波市律師界黨外知識分子聯(lián)誼會及寧波知識產(chǎn)權(quán)律師組成的調(diào)研小組，通過向?qū)幉ǚㄔ合到y(tǒng)（9個基層法院及寧波中級人民法院）及寧波科技型企業(yè)（共計(jì)789家）兩個主體就競業(yè)限制履行情況進(jìn)行問卷調(diào)查，經(jīng)過一年的調(diào)研，就目前競業(yè)限制條款難以切實(shí)實(shí)施的主要原因進(jìn)行分析，并總結(jié)法院及企業(yè)對完善競業(yè)限制的建議。最近，該軟科學(xué)項(xiàng)目的第一部分《寧波市科技型企業(yè)競業(yè)限制履行現(xiàn)狀調(diào)研報告》已經(jīng)完成。

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